Trabalhar na Espanha: emprego para brasileiros, vistos etc

Se você está pensando em trabalhar na Espanha, mas não sabe por onde começar, este é o artigo certo para te ajudar.

Embora conquistar o mercado de trabalho em solo espanhol seja a vontade de muitos, as dúvidas sobre como solicitar visto de trabalho, as áreas que mais contratam estrangeiros e como é a experiência de trabalhar na Espanha podem ser um problema durante o seu planejamento.

Afinal, você deve estar se perguntando, o que é necessário para ser um trabalhador da Espanha? Existe alguma empresa que contrate mais estrangeiros? O que é preciso saber antes de começar o processo para trabalhar legalmente no país? Existem vagas de emprego na Espanha para brasileiros? Os salários valem a pena?

Então, me acompanhe neste artigo e fique por dentro de tudo o que você precisa saber sobre as possibilidades de trabalho na Espanha!

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Como trabalhar na Espanha?

Caso você não possua cidadania espanhola e queira trabalhar na Espanha, o jeito é conseguir um visto de residência que permita o trabalho remunerado. As opções de visto que permitem trabalho na Espanha são:

• Para empreendedores
• Residência e trabalho
• Visto com exceção de autorização de trabalho
• Reagrupamento familiar

Solicitar visto de trabalho na Espanha

Para ter permissão para trabalhar na Espanha, você deve dar entrada em um pedido de visto que permita atividades remuneradas. Isso deve ser feito ainda no Brasil. No site do consulado da Espanha do seu estado, está listada a documentação que deve ser entregue pessoalmente para solicitar o visto.

É necessário também tirar um NIE ou DNI (documentação de identificação), ter inscrição na Seguridade Social espanhola e é comum que se peça uma conta bancária.

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Visto para empreendedores

O visto para empreendedores é indicado para pessoas que pretendem abrir um negócio na Espanha ou desempenhar funções de alta qualificação. É o caso, por exemplo, de investidores, cientistas, professores e pesquisadores.

Se você possuir dependentes, nessa modalidade é possível que eles solicitem visto também, desde que comprovem serem seus dependentes. Inicialmente um visto de empreendedor é expedido com validade de 2 anos, mas depois ele pode ser renovado para períodos de 5 anos.

É importante ressaltar que, no caso de quem solicita esse tipo de visto para empreendedorismo (profissionais altamente qualificados são exceção), é necessário apresentar condições de se manter no país. Isso é, você deverá possuir no mínimo 1.075 euros por mês para se manter.

Além de mais pelo menos 537 euros por dependente.

Visto de residência e trabalho

Diferente do visto para empreendedores, o visto de residência e trabalho é para quem quer trabalhar na Espanha como funcionário, e já está contratado.

Ou seja, antes de solicitar esse visto, é necessário já ter encontrado um trabalho e possuir um comprovante dessa contratação. Outro detalhe, quem te contratou deve ter a permissão do governo espanhol para isso. Para solicitar o visto, você deve ter esse documento.

Mesmo que você esteja na Espanha como turista e consiga o emprego, é necessário voltar ao Brasil para solicitar a permissão em um consulado da Espanha.

Visto de residência e trabalho com exceção de autorização de trabalho

Existe ainda outro visto para quem deseja trabalhar na Espanha. Esse se aplica para quem deseja realizar um trabalho no país, mas esse trabalho está na lista dos casos em que não é necessário ter uma autorização prévia do governo espanhol.

É o caso de artistas que vão à Espanha para fazer shows (menos de 5 dias). Também entram nessa lista correspondentes de meios de comunicação, funcionários públicos ou militares de outro país que estejam em colaboração com o governo espanhol.

E ainda Ministros religiosos, membros de instituições culturais, professores convidados e menores de idade em tutela do serviço de proteção de menores que estejam em idade laboral.

Visto de residência para reagrupamento familiar

O visto para reagrupamento familiar serve para que quem possui um visto de residência permanente na Espanha possa morar junto com os parentes.

Aplica-se apenas para aqueles que possuem um familiar brasileiro que more legalmente na Espanha. Ou seja, não inclui brasileiros com visto de estudante ou temporário.

Esse visto, quando concedido, permite não só a residência dos familiares na Espanha, mas também que ele exerça atividades remuneradas. 

O parentesco com o brasileiro que vive na Espanha deve ser comprovado durante o processo do visto. Ele se aplica a filhos com até 18 anos de idade ou com deficiência em qualquer idade. Além de ascendentes diretos com mais de 65 anos.

Isenção de visto de trabalho na Espanha

Além dos que já possuem o visto para reagrupamento familiar, há outros casos em que não é necessário ter um visto de trabalho. Isso, no entanto, não exclui a necessidade de possuir outros tipos de visto, como o de residência:

• Para profissões que constem no catálogo de ocupações de difícil cobertura (sobre o qual falarei no próximo tópico);
• Chilenos e peruanos, pois são países que tem acordos internacionais com a Espanha;
• Trabalhadores necessários para montagem de uma instalação de equipamentos produtivos;
• Refugiados;
• Estrangeiros que possuam dependentes espanhóis;
• Filhos e netos de espanhóis nativos;
• Quem ocupa cargos de confiança ou administração de empresa na Espanha;
• Aqueles que trabalham em uma empresa com unidades na Espanha e estão sendo realocados para trabalhar em uma dessas unidades em território espanhol.

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Onde procurar trabalho na Espanha?

Existem sites e agências de emprego para brasileiros que querem trabalhar na Espanha. Esses intermediários indicam as vagas disponíveis para brasileiros e ajudam no processo de visto e permissão para trabalhar no país.

Porém, a burocracia para obter a permissão do governo espanhol para contratar um estrangeiro ainda é grande.

Além disso, há muitos espanhóis desempregados devido à crise – ser um país da Europa não é sinônimo de economia estável. Por essas razões, muitas empresas desistem de empregar um estrangeiro.

Sendo assim, o jeito é investir nos empregos que constam no Catálogo de ocupações de difícil cobertura, publicado a cada trimestre pelo governo espanhol.

Nele constam profissões que dispensam a necessidade de visto de trabalho. Estão ainda descritas as áreas em que não há demanda de mão de obra espanhola. Para elas, o governo facilita a contratação de estrangeiros.

Caso você queira se informar sobre a lei que trata dos direitos e liberdades dos estrangeiros na Espanha e embasa a criação desse catálogo, se trata do artigo 65, trecho 1 do Real Decreto 557/2011, de 20 de abril, que aprova o Regulamento da Lei Orgânica 4/2000.

E para saber mais sobre os costumes espanhóis, leia também sobre as curiosidades e costumes do povo espanhol.

Em que áreas trabalhar na Espanha?

A não ser que você seja um profissional de alta qualificação, provavelmente não vai conseguir seu primeiro trabalho na Espanha em sua área de formação. Ter experiência de trabalho no Brasil, na maioria das vezes, não é o bastante; os empregadores espanhóis prezam por pessoas que tenham tido experiências de trabalho na Espanha.

Uma das indústrias mais fortes na Espanha e que você talvez encontre emprego mais fácil é o turismo. Como todas as Comunidades Autônomas possuem cidades turísticas, pode ser que você encontre vagas em hotéis, restaurantes, serviços de transporte e tradução. E você pode ter a sorte de viver e trabalhar em uma das mais bonitas cidades turísticas da Espanha.

Da mesma forma, áreas como engenharia, TI (tecnologia da informação), serviços marítimos estão sempre em alta. No já mencionado catálogo de ocupações de difícil cobertura, frequentemente há vagas como chefe de máquinas de navio mercante, maquinista naval, mecânico naval, cargueiro de navio, cozinheiro de barco, entre outros.

Profissões como esportistas profissionais e treinadores esportivos são quase permanentes nesse catálogo. E se você quer mesmo trabalhar no país, saiba quais são os principais feriados da Espanha.

Mas para qualquer dessas áreas é imprescindível ter um domínio do espanhol, e conhecimentos em inglês. Não é que falar espanhol é um diferencial para conseguir um emprego, é uma obrigação. Ainda mais se o trabalho for com atendimento ao público.

Vale a pena trabalhar na Espanha?

Vale a pena sim! Mesmo que seja para ter um salário menor no começo, ou trabalhar em uma área que não é a sua, os benefícios e o custo de vida para morar na Espanha compensam tudo isso.

Para começar, dá para viver na Espanha com pouco. E ainda, dependendo da cidade em que você estiver trabalhando, custos fixos como residência, transporte, alimentação e até lazer, são acessíveis. Sem contar a qualidade de vista oferecida pelo governo espanhol, como saúde e educação. 

Além disso, as empresas espanholas têm benefícios bem particulares. Por exemplo, além do 13º salário, algumas empresas também dão o 14º. Outro ponto, é que os moradores locais valorizam muito a Espanha no verão, então é comum mudar as jornadas de trabalho durante esta estação para sair mais cedo. Isso ocorre diminuindo o horário de almoço.

Apesar das vantagens, é importante saber que benefícios comuns no Brasil como FGTS, não são praticados na Espanha, ou ocorrem de forma diferente. O Fundo de Garantia, por exemplo, não é recolhido.

O que acontece na rescisão é que será pago um valor proporcional ao tempo de trabalho e às condições da quebra do contrato.

Qual é o salário na Espanha?

Em 2019, o salário mínimo na Espanha subiu 22,3 %, indo para 900 euros. De acordo com matéria do jornal La Vanguardia de 2018, a média de salário na Espanha está em 1.889 euros. 

Segundo estatísticas apresentadas pelo jornal El Mundo também em 2018, a média de salário na Espanha significa metade do salário médio de países como Dinamarca e Luxemburgo, mas é o dobro se comparado à Eslováquia e à Croácia. Se comparada à média da União Europeia de 2.000 euros, ela está apenas um pouco menor.

Quando se trata das médias de salário dentro da Espanha, o País Vasco apresenta o melhor resultando, passando dos 2.000 euros.

Seguindo o mesmo caminho estão as regiões no mapa da Espanha de Navarra, Catalunha, Madrid, Astúrias, Aragón e Cantábria. Elas também apresentam médias de salário superiores à média Espanhola.

Mas isso não quer dizer que esses dados reflitam a realidade geral na nação.

Ainda segundo as estatísticas apresentadas pelo jornal El Vanguardista, 30% dos espanhóis não chega a receber 1.230,90 euros por mês. Isso costuma acontecer com mais incidência em parcelas da população como trabalhadores temporários, mulheres e menores de 25 anos.

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É possível trabalhar na Espanha

Trabalhar na Espanha não é tarefa fácil. O país ainda não está estável economicamente desde a última crise.

Além disso, o processo de visto exige na maioria das vezes já ter conseguido o emprego, o que se torna difícil para nós brasileiros.

Mesmo com todas as dificuldades no caminho, aqueles que conseguem trabalhar na Espanha concordam que vale a pena. Então se seu objetivo é sair do Brasil, viver na Espanha e trabalhar legalmente no país, o mais importante é não desistir no primeiro não.

O mínimo de planejamento também é essencial, já que o custo de visto e o salário médio variam para Comunidade Autônoma. Enquanto a tão sonhada vaga de emprego não acontece, não deixe de se especializar e continuar pesquisando sobre a Espanha.

Leia também outras dicas da Espanha.

Este artigo foi útil para você? Então deixe seu comentário e compartilhe com aquele seu amigo que também está doido para fazer as malas para a Espanha!

Até + !!!

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